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Struttura logica del programma |
  
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Struttura logica del programma |
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Il programma è strutturato per:
Principi di base
il presente database vuole aiutare a mostrare l'evidenza dell'applicazione del requisito Risorse delle norma ISO 9001, ISO45001 ; ISO 14001
La formazione del personale deriva da :
●titoli di studio,
●esperienze lavorative precedenti,
●corsi di formazione (e informazione) interni/esterni,
●addestramento per affiancamento a personale esperto,
●autoapprendimento per partecipazione ad attività, progetti "rilevanti".
L'azienda è suddivisa in reparti ( enti o funzioni ) , per ognuno Vi sono "mansioni" (con tale termine si intendono anche attività, conoscenze) specifiche . Il personale appartenente al reparto è in grado di svolgere una o più mansioni .
La direzione dopo aver definito le mansioni degli enti , deve valutare se queste sono adeguatamente coperte dal personale appartenente al reparto , in termini di capacità e conoscenza ed inoltre se le risorse sono dimensionate alle attività specifiche .
Da questo esame, possono scaturire, evidenze di necessità di addestramento per il personale esistente e/o per il personale da inserire.
Campo di applicazione
Registrazione di:
oanagrafica dei dipendenti Dipendente
oanagrafica Reparti Reparti
oanagrafica mansioni Mansione
ogestione mansioni del reparto Assegna Mansioni al Reparto
ogestione mansioni del dipendente e livelli di competenza sottoMaschera Mansioni
ogestione corsi - addestramento sottoMaschera Partecipazione a Corsi
oprogrammazione Corsi/Addestramento Programma Corsi
oregistrazione di attività, esperienze di lavoro sottoMaschera Attività di Rilievo
oRegistrare la Dotazione (vestiario, DPI, attrezzature) SottoMascheraDotazione
oRegistrare le visite mediche
oRegistrare le Vaccinazioni obbligatorie SottoMascheraVaccinazioni
oRegistrare i provvedimenti disciplinari SottoMascheraProvvedimentiDisciplinari
oRegistrare i Patentini SottoMascheraPatente
oRegistrare gli Infortuni sottoMascheraInfortuni
oStorico Carriera sottoMaschera Carriera
oStorico Retribuzione sottoMascheraRetribuzione
oArchivio Foto e Documenti (solo versione Professional)
oOrganigramma Dipendenti Organigramma Funzione disponibile solo nella versione Professional
oOrganigramma Reparti Organigramma Reparti Funzione disponibile solo nella versione Professional
oCalendario ASSENZE Genera Calendario Funzione disponibile solo nella versione Professional
Scadenzario :
oProgramma Corsi
oDotazione
oPatentini
oVisite Mediche
oVaccinazioni
PLANNING :Funzione disponibile solo nella versione Professional
oDotazioni dipendenti
oPatentini
oProgramma Corsi
oVaccinazioni
oVisite Mediche
oCALENDARIO , ferie , malattia , permessi ecc. Applicabile alla Versione del programma : Funzione disponibile solo nella versione Professional
REPORT (stampe)
o47 report diversi
oGestione report personalizzabili dall’utente per intervallo di date
oReport Personalizzabili dall’utente Funzione disponibile solo nella versione Professional